刑事案件办案的相关程序 核心内容:关于刑事案件的办案流程法律有相关规定,那么刑事案件的办案流程是怎样的呢?下面由律师在线刑法小编为您介绍,希望对您有帮助。关于刑事案件的办案流程法律有相关规定,那么刑事案件的办案流程是怎样的呢 遵义律师事务所 2026-02-23 1477
天津劳动纠纷找律师要多少钱费用 天津劳动纠纷找律师要支付的费用应当是要依据实际情况而定的,一般在五千元左右,具体可以由当事人依据实际案情协商约定。劳动诉讼和劳动仲裁的区别在于劳动争议案件必须要适用仲裁前置程序,二者的适用时期的不同的 遵义律师事务所 2026-02-23 1486
企业有权对员工进行罚款吗 企业有权对员工进行罚款的,但每个月扣除是不得超过劳动者当月工资的百分之二十。公司罚款可以劳动仲裁的,如果对于仲裁结果不满意的情况下是可以提起诉讼的。一、企业有权对员工进行罚款吗企业有权对员工进行罚款。 遵义律师事务所 2026-02-23 1337
劳动案件审理时间有多长 劳动案件审理时间是劳动争议发生之日起六十天的时间提出书面申请即可,其仲裁时效为一年的时间。劳动仲裁需准备的材料是起诉状、主体资格证明、劳动争议仲裁裁决书等。一、劳动案件审理时间有多长劳动案件审理时间是 遵义律师事务所 2026-02-23 1653
到法院撤销诉讼需要什么手续 到法院撤销诉讼,需要的手续为提交撤诉申请书,明确撤诉事实与理由。申请书可由当事人或其代理人书面提交法官。书面撤诉更正式,提交后诉讼程序终止。一、到法院撤销诉讼需要什么手续到法院撤销诉讼,首先需要完成的 遵义律师事务所 2026-02-23 1571
当事人提起劳动诉讼包含什么条件 当事人提起劳动诉讼包含的条件,是原告主体适格,即劳动者或是用人单位;有具体的被告;原告有明确的诉求、相关事实和理由;是在受诉法院的管辖范围内的案件。一、当事人提起劳动诉讼包含什么条件当事人提起劳动纠纷 遵义律师事务所 2026-02-23 2198
提起劳动诉讼应提交哪些证据 提起劳动诉讼应提交哪些证据?掌握正确的证据提交方法,是解决劳动争议的第一步。以下内容详细解读了证据的种类与其重要性,为您的劳动诉讼之路提供指南。一、提起劳动诉讼应提交哪些证据原告提起劳动争议诉讼需提交 遵义律师事务所 2026-02-23 1962
拖欠多久工资可以投诉 拖欠工资多久都可以投诉。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资,若该月30日内未发放则属于违法行为,需要承担一定的法律责任。因此,劳动者遇到拖欠工资的情形,可以投诉也可以向仲裁委员会提起劳动仲裁, 遵义律师事务所 2026-02-23 159
工程分包和转包的区别在哪里 在建设工程中,转包和分包是有区别的。在工程分包常识中,分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。那么,工程分包和转包的区别在哪里呢?以下由律师在线小 遵义律师事务所 2026-02-23 2293
劳动部门投诉流程 劳动部门投诉流程全解析,包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三个步骤。提交证据要充分、确凿,投诉后多久得到工资取决于具体情况。遇到工资拖欠,向劳动部门投诉是重要途径。一、劳动部门投诉流程劳动部门投 遵义律师事务所 2026-02-23 1552
不发工资条是否违反法律规定 不发工资条是属于违反法律规定的。拿不到工资条的劳动者可以直接向单位索要,如果单位不给的话,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,总之用人单位不提供工资条的,应当承担相应的不利后果。一、不发工资条是否违反法 遵义律师事务所 2026-02-23 2906
打劳动官司的流程 打劳动官司需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服才能到法院起诉,起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。 遵义律师事务所 2026-02-23 1318
刑事自诉案件收费是否可以退还 刑事自诉案件一般是不会收取诉讼费,根据法律规定,自诉案件一般是指被害人自己起诉,然后法院直接受理的案件,该类案件的审理时间一般是两个月左右。一、刑事自诉案件收费是否可以退还刑事自诉案件不收取诉讼费。刑 遵义律师事务所 2026-02-23 1684
应该怎样举报投诉用工单位 当事人想要举报投诉用工单位的,首先应该是用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益;其次当事人应该拨打劳动保证热线电话或者以其他方式进行举报;最后需要保留好相关的证据。一、应该怎样举报投诉用工单位首先需要注意 遵义律师事务所 2026-02-23 1476
劳动纠纷诉讼需要多少钱 劳动纠纷诉讼需要多少钱?劳动纠纷诉讼费每件10元,审理条件需依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。满足起诉条件向有管辖权的法院提起诉讼,法院会在满足一定条件下进行审理。一、劳动纠纷诉讼需要多少钱劳动 遵义律师事务所 2026-02-23 1572
劳动诉讼中举证责任倒置的具体规定是什么 劳动诉讼中举证责任倒置的具体规定是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第五条,具体内容是在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年 遵义律师事务所 2026-02-23 87
地暖要是漏水的话谁负责任 地暖漏水责任归属是对于非人为原因,如供暖水管老化导致漏水,通常由房主负责;若因人为原因,如使用不当或故意破坏造成,则由造成漏水的人承担责任。一、地暖要是漏水的话谁负责任地暖要是漏水,责任的归属需要根据 遵义律师事务所 2026-02-23 874
有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异是什么 劳动仲裁和劳动诉讼的差异是劳动争议仲裁的法律依据主要是劳动争议调解仲裁法,劳动诉讼的法律依据主要是民事诉讼法;劳动争议仲裁由劳动仲裁委员会审理,劳动诉讼由人民法院审理。一、有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异 遵义律师事务所 2026-02-23 1995
劳动争议官司打多久开庭 劳动争议官司打多久开庭?劳动争议官司,从仲裁到开庭有明确时限。我们梳理了关键流程及时间节点,为您提供全面的法律指导。有疑问?跟随法律小助手律师在线一起一探究竟。一、劳动争议官司打多久开庭劳动争议官司打 遵义律师事务所 2026-02-23 2822
劳动诉讼时效问题是如何规定的 劳动诉讼时效问题是如何规定的要按照具体情形来分析。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;当事人仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、劳动诉讼时效问题是如何规定的劳动争议 遵义律师事务所 2026-02-23 2019
刑事案件的再审向哪一级法院抗诉申请 刑事案件的再审不能向任何一级法院申请抗诉,只能向审理刑事案件的同级检察院提出抗诉请求。再审程序也叫做审判监督程序,在该道程序当中,只能纠正正在生效判决的错误,它既不是必经程序也不是诉讼的一道独立程序。 遵义律师事务所 2026-02-23 2290
劳动仲裁调解书不执行怎么办 我们都知道,在遇到纠纷时,除了可以向法院起诉外,仲裁也是具有法律效力以及强制执行力的。那么劳动仲裁调解书不执行怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一 遵义律师事务所 2026-02-23 136
劳动部门投诉流程 劳动部门投诉流程全解析,包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三个步骤。提交证据要充分、确凿,投诉后多久得到工资取决于具体情况。遇到工资拖欠,向劳动部门投诉是重要途径。一、劳动部门投诉流程劳动部门投 遵义律师事务所 2026-02-23 888
劳动诉讼需要哪些关键材料的齐备 劳动诉讼需要的关键材料,包括有规定的起诉状以及相应数量的起诉状副本;劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明已经先行劳动仲裁的材料;证明当事人主体资格的材料等等。一、劳动诉讼需要哪些关键材料的齐备劳动争议诉 遵义律师事务所 2026-02-23 1943
工程承包个人所得税怎么交 我们都知道,纳税在生活中随处可见,如果是从事建设施工行业,承包建设工程也是需要缴纳一定的税费的。那么工程承包个人所得税怎么交?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起 遵义律师事务所 2026-02-23 1118
学生谎称长期工犯法吗 学生谎称长期工一般属于违法行为,涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的,单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。一、学生谎称长期工犯法吗学生谎称长期工属于欺诈行为,可能会涉及 遵义律师事务所 2026-02-23 2353
进工厂没签合同可以告吗 进工厂没签合同可以依法申请劳动仲裁。我国法律明确规定用人单位和劳动者建立劳动关系之日起就应当订立书面的劳动合同,如果用人单位不签订的要承担赔偿责任,劳动者可以依法申请劳动仲裁。一、进工厂没签合同可以告 遵义律师事务所 2026-02-23 1700
进工厂没签合同可以告吗 进工厂没签合同可以依法申请劳动仲裁。我国法律明确规定用人单位和劳动者建立劳动关系之日起就应当订立书面的劳动合同,如果用人单位不签订的要承担赔偿责任,劳动者可以依法申请劳动仲裁。一、进工厂没签合同可以告 遵义律师事务所 2026-02-23 366
法律对工程质量责任的规定有哪些 工程质量责任涉及多个方面,包括法律对工程质量的规定、建设单位发包与监理职责、以及质量违法行为的法律责任。本文将从这三个方面详细解读工程质量责任的相关内容,一起来看看吧。一、法律对工程质量责任的规定有哪 遵义律师事务所 2026-02-23 208
解决劳动争议的途径有哪些方法 解决劳动争议的途径方法有依法协商、调解,也可以直接申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,当事人还可以依法提起诉讼。无论是何种方式,都是劳动者和用人单位解决劳动争议的有效途径。一、解决劳动争议的途径有哪些 遵义律师事务所 2026-02-23 1115